Tout savoir sur la mise en rayon ergonomique !

par | Fév 7, 2024 | Économie

La grande distribution est souvent montrée du doigt à cause des conditions de travail difficiles. L’une des raisons concerne la mise en rayon, où le respect des principes de l’ergonomie n’est pas toujours conforme aux recommandations. Pourtant, une entreprise a tout intérêt à prendre des mesures pour faire face à cet enjeu majeur. Dans cet article, nous allons donc mettre en avant les avantages de donner les moyens à ses employés, de travailler de manière ergonomique.

Quels sont les avantages d’une mise en rayon ergonomique ? 

Avoir du personnel qui effectue une mise en rayon, sans pouvoir le faire avec une manutention ergonomique, entraine forcément des risques. Ces derniers peuvent être de plusieurs ordres. 

Si le rayonnage est situé trop en hauteur et que le matériel de manutention n’offre pas la sécurité nécessaire, le risque de chute est réellement présent. Maintenant, même sans chute, la non prise en compte de l’ergonomie du salarié peut entrainer des blessures et des douleurs pouvant s’installer dans la durée. Travailler le dos courbé, à genoux ou à l’inverse sur la pointe des pieds peut donc occasionner des tendinites, douleurs dorsales…

Voilà pourquoi, les produits pour la mise en rayon ergonomique doivent faire partie intégrant de la stratégie des entreprises, afin de préserver la santé de leurs employés. Il est de ce fait important de sélectionner du mobilier et du matériel adaptés en prévention de ces risques.

Désormais, travailler de manière ergonomique a aussi un impact non négligeable sur le chiffre d’affaires. La diminution du nombre des arrêts de travail permet de lutter contre une baisse de productivité ou l’embauche de personnel intérim, dont le coût est toujours plus élevé. La mise en rayon effectuée de manière adaptée implique aussi une meilleure productivité. Les sociétés exerçant dans l’e-commerce ou effectuant de la préparation de commande en magasin (pour la livraison à domicile ou la récupération en drive) gagnent ainsi en rapidité.

Enfin, prendre de telles mesures permet également de trouver plus facilement du personnel. Le bien-être au travail est un atout supplémentaire, pour les entreprises qui cherchent à recruter et à garder leur personnel sur le long terme. 

Comment mettre en place une mise en rayon ergonomique ? 

Pour les entreprises qui cherchent des solutions adaptées à la mise en rayon ergonomique, il est essentiel de commencer par identifier les risques et avérés, avant de résoudre les problèmes rencontrés.

D’une manière générale, il est possible de mettre en place certaines mesures, dont les suivantes : 

  • favoriser les rayonnages de plain-pied ;
  • utiliser une plateforme sécurisée pour la mise en rayon en hauteur ;
  • sélectionner du matériel de manutention maniable et adapté à la situation ;
  • former les salariés à l’utilisation du matériel et aux pratiques ergonomiques. 

Ainsi, suivant les produits vendus et la configuration des lieux, il est possible de s’équiper avec des transpalettes pour amener les charges lourdes en rayon, comme les boissons. Les rayonnages peuvent aussi être dotés de tiroirs ou de tapis glissants, pour faciliter le réapprovisionnement. Dans le même ordre d’idée, les vitrines avec une faible profondeur sont une aide précieuse pour la mise en rayon, mais aussi le nettoyage. Par ailleurs, les tables de mise en rayon ou encore les chariots à fond constant facilitent le travail à bonne hauteur.

Si vous avez besoin de conseils pour mettre en place des mesures de manutention ergonomique, mais aussi pour le choix du matériel ou encore l’organisation des locaux, sachez qu’il existe des cabinets de conseils spécialistes. Les services de santé au travail peuvent aussi vous apporter des conseils complémentaires. Et bien entendu, le personnel doit être formé à l’utilisation de nouvelles machines ou à l’optimisation du mobilier, sans oublier les nouveaux recrutés. 

Théo
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