Rejoignez le Parlement européen !
Le Parlement européen est un employeur unique en son genre. Grâce à une sélection par le biais de concours généraux, il propose une large gamme d'emplois aux jeunes diplômés de l'enseignement supérieur, quels que soient leurs cursus et leurs filières de départ. Cette palette d'activités et de métiers permet de nombreuses possibilités de développement professionnel tout en évoluant dans un environnement multiculturel où se côtoient 23 langues officielles. Alors rejoignez vite le Parlement européen !
Pour en savoir plus, consultez le dépliant "Travailler pour les institutions européennes" (498KB)Concours européens 2010
Dans le cadre du nouveau système de recrutement des Institutions européennes, lancé le mois dernier, 51.000 personnes se sont portées candidates aux épreuves des concours européens de catégorie A (AD5).
Parmi les candidats, 8,3 % sont des Français, tandis que les plus nombreux sont les Italiens avec 16 %. L'âge moyen est de 32, 6 ans. On compte 53, 5 % de femmes pour 46,5% d'hommes.
Le domaine qui a été plébiscité est celui de l'administration publique avec 56, 4 %.
Viennent ensuite les domaines :
du droit avec 14, 2 %,
de l'économie avec 12, 4 %,
de la technologie de l'information et de la communication avec 11, 5 %,
de l'audit avec 5, 7 %.
320 candidats seront retenus et inscrits sur des listes de réserve valables un an. Ils devraient être ensuite reçus pour un entretien et obtenir un poste avant le lancement du cycle de concours de l'année suivante.
Au final, ce nouveau cycle se déroulera sur 5 à 9 mois, contre jusqu'à 2 ans auparavant.
